要一篇议论文题目是“老实人吃亏吗”

有网友碰到这样的问题“要一篇议论文题目是“老实人吃亏吗””。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：

解决方案1：

老实人吃亏是常有的事.老实人因为默默无闻、任劳任怨,在许多事情上都礼让三分、退避三舍,吃亏在所难免.虽然你人品也可以,工作也不错,但不会哭不会闹不会要,不善张扬或不屑于表现,往往就会被个别领导甚至广大的群众所忽视.别人不了解你,当然就不会推荐你,因此也就进入不了上级部门的视野,想要被重视,想要被提拔,难矣.
但如果一直任由老实人吃亏,或让老实人经常吃大亏,那也不是社会的常态.让老实人吃一两次亏没有啥,因为他本身老实,又有一定的包容度,起不来什么波澜,影响不了大局.但如果整个社会有意识或下意识地让老实人吃亏,那就表达出不再需要老实人的信号.这种风向标下,老实人要么是想法变得不老实,要么是忍无可忍产生一种严重对立的情绪,这就很值得注意和警惕.
破解老实人吃亏难题,有三方面的情况值得注意：
一是作为老实人还是要坚持甘于吃亏.因为老实是一种美德,吃亏也需要一定的境界.既然已经到老实并能吃亏的地步,也不是一件容易的事.自己的人生操守已经达到了老实的层次,随随便便就放弃,实在有些可惜.河南豫剧《村官李天成》中就专门有一段“吃亏歌”,说当干部就是要能吃亏、肯吃亏、善吃亏,这样才能有作为.先前老实,最后因耐不住寂寞而坏了一世英明的也大有人在.所以说,我们该老实还是要老实,尤其在别人不老实的时候,就更显得我们老实人的可贵.
二是作为组织要努力做到不让老实人吃亏.让老实人多一些,是社会发展的根本需要.因为一个社会要发展,要长久,必须依靠老实人的脚踏实地、艰苦努力,如果都不去做打基础、谋长远的事,都想投机取巧、不劳而获,那最后只能是什么也得不到.如果人人都只有掠夺和索取,没有奉献和付出,这社会一天也维持不下去.所以,我们要努力不让老实人吃亏,特别是要注意不让老实人一直吃亏.否则,社会就会失去公平正义的基础,形不成做老实人的良好环境.
三是全社会要共同努力让不老实的人吃大亏.为什么老实是一种美德,而一些人却渐行渐远?那是因为总有一小部分不老实的人能够得到利益,占到老实人的便宜.特别是在干部选拔任用中,一些老实人老是沾不上边,进不了圈.而一些不那么老实或很不老实的人却常常沾光,榜上有名.所以,我们得有一种机制,就是去让那些不老实人的去吃亏.要人人喊打,让那些只重显绩、忽视长远,乱拉关系、忽视工作,会拉会扯、吹吹捧捧的,栽跟头、丢面子,有时甚至是赔了夫人又折兵,才能起到真正的警示作用,做老实人、办老实事,才能回归一种正常.
由此可见,要做到“不让老实人吃亏”,必须从三个方面来努力：一要形成一种风尚,让老实人受到尊重.二要努力去发现、挖掘做出贡献的老实人,树立一种导向.三要对不老实人加以惩诫,让其不安份的心灰飞烟灭.这样三管齐下,“不让老实人吃亏”,才能真正成为我们社会的主旋律.

解决方案2：

老实人不吃亏

“你说，这本子上的字是不是你写上去的！”姐姐紧锁着眉头，怒气冲天地问。“不……不……不是”一向口齿伶俐的我,突然变得吞吞吐吐的。因为我撒谎了！我不想撒谎，非常非常不想，但我又是那么无奈。
姐姐的本子非常贵，上面有着精致的图案。我好几次请求姐姐能把本子让我欣赏欣赏，却被姐姐一口拒绝了。鬼使神差，我干出一件蠢事。在姐姐看电视的时候，我蹑手蹑脚地走进姐姐房间，伸出手，从桌子上一把抓起本子，然后迅速揣进怀里跑走了。一直跑到自己的房间里。我掏出怀里的本子，心还在咚咚敲着小鼓。我看着这曾经精美的本子，忽然间，它变成了两只眼睛，怒目相视，凶狠地盯着我，好像要把我吃掉似的；那美丽的图案也失去了往日的温馨，显得那样可怕。哎，姐姐马上就要用这本本子了。一想到这儿，我的心就一阵阵犯紧。
我有点后悔。自然，这件事我做得不光彩，眼神里总有闪烁躲避的影子而无法拂去。我忽然想起了他们，两个替父还债，虽然数值不同，却体现出他们坦坦荡荡，光明磊落的作风。这两个朴素的故事告诉我，做人要抑不愧天，俯不愧地，心中要永远竖着一根诚信的标杆。
人生，其实也就是一只“花盆”。知识是“土壤”，希望是 “种子”，汗水是 “耕耘”。但是，仅有这些还是不够的。对于你手中的这一个花盆而言，信用、信誉是它的内质。它很脆弱，一次失信，便会使它产生裂痕；它又很坚强，在一次次风雨历练中“坚持真我本色”，以日益博大的胸怀，保护我们的“希望”一点点成长。同时，诚信也是我们“希望”的根，是我们的未来赖以安身立命、汲取滋养的根。千万不能让它变得“消瘦”甚至于“萎缩”，要知道一“根系有多大，树冠才有多大。”
对于诚实的人，最高的资赏是公众的赞美，最大的收获是心灵的踏实和宁静，做诚实人不吃亏。

解决方案3：

老实人确实吃亏，老实人写个作文只会老老实实的写，你个圆滑的还知道网上找答案

解决方案4：

一 老实人吃亏是常有的事.老实人因为默默无闻、任劳任怨,在许多事情上都礼让三分、退避三舍,吃亏在所难免.虽然你人品也可以,工作也不错,但不会哭不会闹不会要,不善张扬或不屑于表现,往往就会被个别领导甚至广大的群众所忽视.别人不了解你,当然就不会推荐你,因此也就进入不了上级部门的视野,想要被重视,想要被提拔,难矣.
但如果一直任由老实人吃亏,或让老实人经常吃大亏,那也不是社会的常态.让老实人吃一两次亏没有啥,因为他本身老实,又有一定的包容度,起不来什么波澜,影响不了大局.但如果整个社会有意识或下意识地让老实人吃亏,那就表达出不再需要老实人的信号.这种风向标下,老实人要么是想法变得不老实,要么是忍无可忍产生一种严重对立的情绪,这就很值得注意和警惕.
破解老实人吃亏难题,有三方面的情况值得注意：
一是作为老实人还是要坚持甘于吃亏.因为老实是一种美德,吃亏也需要一定的境界.既然已经到老实并能吃亏的地步,也不是一件容易的事.自己的人生操守已经达到了老实的层次,随随便便就放弃,实在有些可惜.河南豫剧《村官李天成》中就专门有一段“吃亏歌”,说当干部就是要能吃亏、肯吃亏、善吃亏,这样才能有作为.先前老实,最后因耐不住寂寞而坏了一世英明的也大有人在.所以说,我们该老实还是要老实,尤其在别人不老实的时候,就更显得我们老实人的可贵.
二是作为组织要努力做到不让老实人吃亏.让老实人多一些,是社会发展的根本需要.因为一个社会要发展,要长久,必须依靠老实人的脚踏实地、艰苦努力,如果都不去做打基础、谋长远的事,都想投机取巧、不劳而获,那最后只能是什么也得不到.如果人人都只有掠夺和索取,没有奉献和付出,这社会一天也维持不下去.所以,我们要努力不让老实人吃亏,特别是要注意不让老实人一直吃亏.否则,社会就会失去公平正义的基础,形不成做老实人的良好环境.
三是全社会要共同努力让不老实的人吃大亏.为什么老实是一种美德,而一些人却渐行渐远?那是因为总有一小部分不老实的人能够得到利益,占到老实人的便宜.特别是在干部选拔任用中,一些老实人老是沾不上边,进不了圈.而一些不那么老实或很不老实的人却常常沾光,榜上有名.所以,我们得有一种机制,就是去让那些不老实人的去吃亏.要人人喊打,让那些只重显绩、忽视长远,乱拉关系、忽视工作,会拉会扯、吹吹捧捧的,栽跟头、丢面子,有时甚至是赔了夫人又折兵,才能起到真正的警示作用,做老实人、办老实事,才能回归一种正常.