一封真诚的感谢信（精选7篇）
一封真诚的感谢信 篇1
亲爱的哥哥姐姐、大爷大娘、阿姨阿姨夫们：
大家好!哈哈~这个开场白还记得么?嗯哈~20xx年3月31日一个美好的下午，小编敲了一下午键盘，给你们写下第一封爱意满满的欢迎信。那时我有几个关注者来着?哦。。。。。。对!41个!其中包括我妈、我三姨、大姑、老叔、六舅、大姨夫等一票在我的“威逼利诱”下勉强关注的亲朋好友，是的!当时我的亲爹并没有关注我(⊙o⊙)…但现在他已经是我的铁杆儿粉丝啦(因为我答应他关注我并点赞的话，下月发工资给他买新手机〒_〒)
距离第一封信已经半年之久，说明小编的公众号也开通半年了。这半年来，小编矜矜业业工作，认认真真经营公众号，用特有的欢式风格传播着工会的声音。一只小编的力量是微薄的，但是我们的队伍是庞大的。所有社会化工会工作者组成的小编队伍都像欢哒一样，每天战斗在一线，尽心尽力地为广大职工服务。
最重要的，我们不仅仅是“编”，我们首先要切切实实去做，去为职工服务。然后再通过自己的平台发出工会的声音，让更多职工知道自己并不孤单。工会是职工的坚强后盾，我们是职工温暖的“娘家人”。每天工会工作者们都在自己的岗位上努力工作，全心全意地为职工服务着。
正因如此，小编的粉丝越来越多，当然这也许是因为小编又美又逗儿又可爱(噗~~~原谅我是一只自恋癌晚期患者，有意见可以自动屏蔽这句话╭(╯^╰)╮，可是我真的美呀)但是，最重要的原因还是，大家看到了我们工会人的努力，感受到了“娘家人”的温暖，越来越信任我们，越来越关注我们。
So,小编写这封信的目的是啥呢?第一,对大家的关注和信任表示感谢!小编爱你们!么么哒~;第二，向各位关注我的男神、女神表表忠心，未来小编一定更加努力，就像当初约定的那样继续用最接地气儿的语言传达工会的精神;
第三，写篇微信凑个数，不然这周工作任务完不成啊,,ԾㅂԾ,嘘。。。。。。悄悄地~别让俺们领导听见~ 拜拜~
此致!
敬礼!
么么哒o(^▽^)o
一封真诚的感谢信 篇2
尊敬的公司：
你好!
首先请允许我向你们表示诚挚的敬意!感谢你们对我的厚爱。我是年大学毕业后应聘到公司的，在将近一年的工作时间里面，先后到过公司的各个部门，现于观音分局工作，经过基层工作实践的大洗礼，自我我的确成熟了，工作能力、业务技能和素质都有了很大的改变与提高，在公司良好的工作环境氛围中及的关心爱护下，我已亲切的感受到公司的和谐氛围并为当初的正确选择而感到庆幸。
在踏入电信之前我承认自己是一个性格很腼腆的人，或许是天生就是循规蹈矩，不喜欢放荡不羁的个性。由于工作环境的熏陶及影响，使我的性格发生了变化，更喜欢与外界打交道，在阮主任的引导下，激发了我对的爱好，与周主任的主动谈话，更加明确了我个人目标，在黄总的勉励下，更加坚定了我对电信企业的向往与追求，同时也体会到了公司对年轻人的关怀和寄予的厚望。虽然在大学期间曾立志要在专业方向有所作为，但是公司给我的良好平台锻炼了我综合素质能力，我想这种扎实的工作能力一定会为我以后的发展奠定良好的基础。
初入电信公司，公司内举目无亲，更说不上与有特殊关系，但是在工作上总能得到同事的热情帮助和支持，总是用很信任的态度交代我完成任务，更没有用工、待遇等歧视在我身上发生，我很清楚自己没有想象的那么出色，正是有着这些有利的外界因素，使得我在分局的工作开展的游刃有余，取得了大家都认可的显著成绩、宝贵工作经验及丰富社会阅历。
我于年12月调任到观音分局分局担任机务员兼职核算员，并协助分处理日常工作事物。期间，与在任共同经历了“金秋大战”“新电信新e年”“天翼迎春”“天翼腾春”，还有现在进行的如火如荼的“互联手机进村”等一些列活动，在公司关心支持下，大家齐同协力，取得了一定的成就，期间的风风雨雨是我不可多得的宝贵经历，太多的体会、太多的感受、太多的感悟引领着我朝气蓬勃着挺步前进。尤其是黄总钦点的“马安互联手机营销活动”使我的工作能力有了进一步提升，这种以公司发展为重，以企业利益为重，不拘一格的个人形象和人格魅力使我对产生了由衷的尊敬、爱戴、信服和敬仰，也让我对公司的发展前途充满了信心。
有着基层的这些经历及经验，无论是市场营销、财务管理、机房维护、障碍处理，还是关系处理、人事管理、社会阅历等都有了一定的认识，通过这些错综复杂的事情，成就了我理智的头脑，使得我在拥有年轻人奔放的激情同时，也不失一份干练与坚韧工作能力。在此期间更没有放弃努力，不断的挖掘潜力，全面发展，利用业余时间充实自我，尽量掌握企业需求的各种知识，同时不忘记素质的提高和社会活动能力的增强，努力把自己塑造成企业全业务经营的复合型人才，并不断给自己提出更高更新的要求，为超越自我而不懈努力。这一系列的提升无不加剧着我对企业的热爱度、加速着我对自己的前进速度。年轻人总是热血澎湃，我想如果公司能给我更好的平台，为我创造更好的学习、生活、工作环境，我一定会不辱使命、不负众望，尽快用自己的实际行动来证明的正确决策，用自己的工作业绩回报企业，报效对我给予厚望的公司。
此致
敬礼
X年XX月XX日
一封真诚的感谢信 篇3
尊敬的总经理：
您好!
真诚感谢您在管理工作分析交流会上对我部门的表扬!
自从您在年初的工作报告中确定今年的管理工作中有该项工作以来，我们就下定决心利用这次机会，使部门的工作搞上去，让公司的信息化工作能搞得有点特色，基于这样的认识前提，所有有关该项管理的工作，我们都努力的去做好。但在上次老师讲课时，多次点名批评我部门的工作，当时我们部门全体成员都参加了讲座，这给我们部门全体成员造成了极大的压力，我个人心里的压力更大，有一种抬不起头来的感觉。
今天，您的表扬让我真正放下了包袱，使我感受到您对我们的关心与支持!我们会更加努力的去做，在存在问题上分析得更详细深入，切实找出问题的根源，制定的措施要分阶段，并有详细的指标，以便操作，从而能真正的达到改进与提高的目的。
再一次真诚感谢您的支持!您的表扬是对我们的鞭策，也是我们前进的动力! 此致!
祝您愉快!
写信人：
日期：
一封真诚的感谢信 篇4
尊敬的：
周红长得并不好看，学历也不太高，在一家房地产公司做文字秘书，周红的打字室与老板的办公室之间只隔着一块大玻璃，老板的举止她只要愿意就可以看得清清楚楚，但她很少向那边多看一眼，周红每天都有打不完的材料，她知道工作认真吃苦是她惟一可以和别人一争短长的资本。
她处处为公司计划，打印纸舍不得浪费一张，如果不是要松的文件，她会把一张打印纸两面用。 一年后，公司资金运作困难，员工工资开始告急，人们诽颖跳槽，最后总经理办公室的工作人员就剩下她一个。人少了，周红的工作量也陡然加重，除了打字，还要做些接听电话、为老板文件的杂活儿。有一天，周红走进老板的办公室，直截了当地问老板：“您认为您的公司曾经垮了吗？”老板很惊讶，说：“没有！”“既然没有，您就不应该这样消沉。现在的情况确实不好，可很多公司都面临着同样的问题，并非只是我们一家。而且虽然您的 万美元砸在了工程上，成了一笔死钱，可公司没有全死呀！我们不是还有一个公寓项目吗？只要好好做，这个项目就可以成为公司重振旗鼓的开始。”说完她拿出那个项目的策划文案。 隔了几天周红被派去负责那个项目，2个月后，那片位置不算好的公寓全部先期出售。
周红为公司拿到了万美元的支票，公司终于有了起色。过了三年，公司改成股份制，老板当了董事长，周红则成了新公司第一任总经理。老板庆上当着全体员工认鲠满眶的对周红说道：“谢谢你，当初没有你的那番话和你的支持我不可能走出那次危机，也不可能有今天。我永远感激你在我最困难的时候给予我的鼓励和帮助。”周红却说到：“这是我的份内之事，也是每一个公司员工应该做的。”台下顿时掌声雷动。
X年XX月XX日
一封真诚的感谢信 篇5
尊敬的吕总：
您好!
首先让我向您致以衷心的感谢!感谢您给我参加目标落地100天的培训机会，感谢各位导师对我们52名学员的重视和厚爱!
高规格的课程安排,创新高效的培训方式，给我从所未有过的体验，让我认识到自身有太多的不足。
在家庭中，我总是以自己为中心，从不考虑父母的感受，一意孤行，我说了算，不听他们的意见。没耐心与父母沟通，总是一个人关在自己的房间，陪他们聊天的时间少之又少。总是抱怨他们不够理解我，我是他们的孩子，他们应该包容我，理解我。可我从来没有理解过他们，没去为他们想过，还对他们很无礼。此时此刻的我，发现自己是多么的混蛋，多么的不孝顺。我真心感到懊悔，不知道现在发现这些会不会太晚，我要立刻改变，做到尊敬父母，爱护父母，陪伴父母，孝顺父母。
对于工作，我总是很自以为是，总觉得自己优秀、了不得，总是很高调，不够谦虚，不明白老板的压力有多大。通过这次的培训，我明白老板的责任重大。
我发现自己有太多的不足，平时激情澎湃的我，今天显得格外的渺小。我真的应该好好的想想，好好的沉淀。
我明白了知道与做到的区别：不要做知道的人，要去做做到的人，知道不做，等于不知道。
我也明白了领导者和管理者的区别：领导力是领导者的核心能力，领导者运用权力因素与非权力因素组织成员凝聚在自己周围，以领导魅力带动、影响、促进组织成员改进工作，为实现共同目标而努力奋斗。而管理者，是不具备这种影响力的。我要学习用热情去影响团队。团队是一个不可分割的整体，彼此的信任是坚固的基石。优秀团队要想成功，只有领导者充分挖掘各成员的潜能，激发成员强烈的责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上领导者通览全局的大局观和无私的奉献精神，一个优秀团队才能成功，及时的完成既定目标。做不到的不是叫团队，而是叫团伙。
虽然只有短暂的3天，但在我的思想上产生了深刻的影响：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势，而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母，因为他们给了我生命;我们要感谢老师，因为他们给予我知识;我们要感谢对手，因为他使我更强大;我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人，这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心态去面对人生。人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，我们唯有付出百倍的艰辛、努力、不懈奋斗，才能实现自己的理想，到达胜利的彼岸。
感谢这次培训赋予我新的生命!
X年XX月XX日
一封真诚的感谢信 篇6
尊敬的：
首先感谢给我的这个平台，让我有机会施展自己的才华，让我在这个舞台上能够淋漓尽致的发挥所学所长，谢谢您！
为了加快络建设速度和质量，集团公司需要相关专业的技术人才，拟调入我从事站技术管理。
我虽然调离了，但依然从事着络维护等相关方面的工作，这边还有很多工作可能无人接管（如内部、平台建设、建设等），我还会协助完成下达的各项任务，尽快将手中的工作转交给其他人接管。
回顾在工作期间，得到了各位、同事的大力关照与帮助！在此向你们致以崇高的敬意和真诚的谢意！
我带着复杂感恩的心情给您写下这些文字，本来想和您坐下来好好的聊一聊，可是我怕到时自己可能表达不己真实的感谢心情，所以希望您能理解，因为这是我用发自心底的真诚谢意说出来的心里话。
年10月，由于您认可使我有机会来到工作，至今已经整整一年多了。一年多的时间在一个人的一生中不算长，但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在工作的一年多，也是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作，我学到了许多的知识和做人的道理并收获了经验，使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢您给我的这些机会。
千言万语说不出我心里的感激与谢意，我相信您能够体会出词语表达不出的感情。最后再次表达对您的感谢，谢谢您！
此致
敬礼！
20xx年x月x日
一封真诚的感谢信 篇7
尊敬的:
你好，首先在这里非常感谢这四年多以来你对我的照顾以及关怀。在你的照顾之下，我的进步是非常显著的，甚至可以说是一种跨越式的进步。之我的第一份工作，从我离开大学校园到现在为止已经有四年多的时间了。当初刚来到这所公司的时候，我们的公司才成立没多久，所以我很荣幸和你们这些前辈一起打拼奋斗。但是我觉得给我带来最大帮助的就是你们在工作的时候给我带来的那些工作经验。我经常和你出差跑业务，所以我也哎，知道你的工作能力以及对工作负责的个性。你的性格和态度严重了影响我，也让我发现一个人的态度竟然能够这么的坚决果断。所以从那个时候起，我就暗自下定决心，一定要跟在你的身后好好学习。
也是在那个时候起，你就成为了我学习的榜样。我不要求自己能够立刻就拥有你现在的工作能力，以及一些临危不变的能力。但是我坚信我跟在你身后学习绝对是可以提高自己能力的，绝对是可以让自己变得更加优秀的。从目前这个情况来看，我当年的选择是十分正确的。在你的带领下，我们这个小组的成员攻破了一个又一个工作的难关，我们每次在工作任务结束之后都会发自内心的喜悦。是你对于工作的态度的认真负责，是你带领我们攻破了一个又一个工作难关，让我们看到了未来的希望。
在工作里面，我非常感谢你对我的照顾。我也知道，主要是因为我个人能力欠缺，所以你对我的照顾要多于其他的人。在我工作出现一些尝试性的错误的时候，你会毫不保留的指责，我知道这主要是因为你对我的期望太高，我出现这样的失误无疑是会让你感到失望的。但是这样一来，我也能够对这个错误更加有深刻的印象。在日后我也会规避这种错误的发生。最后还是非常感谢你这么多年以来对我的照顾，祝愿你能够身体健康，工作顺利。
此致
敬礼！
xx年xx月xx日
