岗位说明书
岗位名称 直接上级 主要工作任务 生产技术部 生产副总 所属部门 直接下级 生产技术部 生产技术部人员 1、编制年度生产计划，根据年度计划的要求，结合生产实际情况，制定月份生产计划，； 2、根据年度、月度生产计划，组织实施各车间的生产工作； 3、负责公司生产车间的生产工艺管理工作，并督促本部门人员做好职责内的工作。 4、组织好生产技术部各类检查，并做好监督工作。 5、负责生产事故的调查处理工作，负责基层上报事故的调查处理工作； 6、根据月考核、月生产分析报告，为下步的生产工作提出意见或建议。 7、根据各车间定额消耗为下月生产工作提出指导性意见或建议。 8、负责落实安全管理工作，监督本部门人员执行安全方面的规定。 任职资格： 1、最低学历： 2、专业： 3、最低工作年限： 4、需具备的知识和技能水平（计算机、英语等）：精通计算机 5、能力要求：协调管理、组织能力强、应变能力强、语言表达能力强，善于沟通 6、个性特点：责任心强、善于沟通、灵活性强 7、年龄： 8、身体状况、体能：健康 9、胜任本岗位所需培训时间： 10、其它要求： 本岗位工作环境： ν室内 □ν室外 □ν接触粉尘 □ν接触酸 □ν接触二氧化硫 □ν高温 □ 注：1、主要工作任务指的是工作时间中的80%从事的工作；
2、任职资格中对某项没有要求的可以不填
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岗位名称 直接上级 主要工作任务： 1、负责冶炼车间的配料工作，根据配料做好原料的物料平衡，确保车间的正常生产。 2、负责冶炼车间工艺管理工作，并与冶炼车间工艺考核指标挂钩。 3、监督检查冶炼车间的原始记录及工艺点检； 4、参与生产事故的调查处理工作，参与基层上报事故的调查处理工作； 5、负责落实安全管理工作，严格执行安全方面的规定。 生产技术部配料员 所属部门 直接下级 生产技术部 配料人员 任职资格： 1、最低学历： 大专 2、专业：冶金专业或相近专业 3、最低工作年限： 4、需具备的知识、技能水平：精通计算机 5、能力要求：协调管理、组织能力强、应变能力强、较强的语言表达能力 6、个性特点：责任心强、善于交流、灵活性强 7、年龄： 8、身体状况：健康 9、胜任本岗位所需培训时间： 10、其它要求： 本岗位工作环境： ν室内 □ν室外 □ν接触粉尘 □接触酸 □ν接触二氧化硫 □ν高温 □
注：1、主要工作任务指的是工作时间中的80%从事的工作； 2、任职资格中对某项没有要求的可以不填
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岗位名称 直接上级 生产技术部技术员 所属部门 直接下级 生产技术部 1、负责车间现场配料管理工作，做好现场的配料监督工作； 2、负责车间的工艺管理工作，并与车间工艺指标挂钩； 3、负责监督、检查车间原始记录及工艺点检； 4、做好生产技术部的生产考核工作，为指导生产提供有利数据； 5、参与生产事故的调查处理工作，参与基层上报事故的调查处理工作； 6、负责各车间生产分析，为领导决策提供依据 任职资格： 1、最低学历：大专 2、专业： 化工专业、冶金专业 3、最低工作年限： 4、需具备的知识、技能水平：精通计算机 5、能力要求：协调管理、组织能力强、应变能力强、较强的语言表达能力 6、个性特点：责任心强、善于交流、灵活性强 7、年龄： 8、身体状况：健康 9、胜任本岗位所需培训时间： 10、其它要求： 本岗位工作环境： ν室内 □ν室外 □ν接触粉尘 □ν接触酸 □ν接触二氧化硫 □ν高温 □ 注：1、主要工作任务指的是工作时间中的80%从事的工作； 2、任职资格中对某项没有要求的可以不填
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岗位名称 直接上级 主要工作任务： 1、逐日统计产量、消耗日报表，并及时报送相关部门。 2、逐日统计库存台账，月终汇总。 3、月终汇总各车间原辅材料消耗。 4、每月末记录水表数，做好水量分配。 5、负责各车间辅材计划审核汇总 6、负责本部门各类计划提报工作 7、负责本部门安全培训工作 任职资格： 1、最低学历：高中 2、专业： 3、最低工作年限： 4、需具备的知识、技能水平：精通计算机 5、能力要求：应变能力强、较强的语言表达能力 6、个性特点：责任心强、善于交流、灵活性强 7、年龄： 8、身体状况：健康 9、胜任本岗位所需培训时间： 10、其它要求： 本岗位工作环境： ν室内 □ν室外 □接触粉尘 □接触酸 □接触二氧化硫 □高温 □ 生产技术部统计员 所属部门 直接下级 生产技术部 车间统计员 注：1、主要工作任务指的是工作时间中的80%从事的工作； 2、任职资格中对某项没有要求的可以不填
