末位淘汰制流程图
业主服务中心员工 员工连续三次受到业主的投诉 定期工作岗位考核 部门经理调查情况证实属该员工工作失误 连续三次排末位 抄报房产人力资源部 定出部门中最低分数者 物业总经理及副总经理确认 该员工即被淘汰
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