法律分析：
1、社保种类不同
在老家交的是城乡居民养老和医疗保险，在单位交的是职工社保五险。两者虽然都是社保，但无论缴费还是待遇都差别巨大，并且同一时间只允许交其中一种。
2、缴纳费用不同
居民社保为个人缴费和补贴，一年最多几千块最少100元，费用低。
职工社保为个人缴费和单位缴费费用高，每年要上万。
3、参保资格不同
居民社保要求在户籍地缴费，而职工社保不分户口在全国都可以参保。
4、待遇不同
居民养老金较少，大部分的基础养老金不到壹佰元，靠个人多缴费来提升。医保报销比例只有50%左右。
职工养老金在千元以上，每年涨的也多，医保报销比例能达到90%，满足年限还可以医保退休，终身免费享受医保待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠支持社会保险事业。
