设计岗位绩效考核评定表
项目
计划性工作计划外工作
沟通与协作
职业规范
合计
权重
名目
工作范围60%
进度保证设计品质（主观性）创意设计（主观性）
5%
计划外工作
沟通与领悟能力
15%
与他人协作能力
迟到、早退、旷工
20%
言行、着装、纪律
分值
权重说明
自评复评终评
级别/权重分值级别/权重分值
级别/权重分值
A:范围完整（100%）
30
B:小范围缺失（80%~99%）C:大范围缺失（50%~79%）D:严重范围缺失（0~49%）A.超前完成（101%~120%）B.按时完成（100%）
40
C.微量延迟（80%~99%）D.中等延迟（50%~79%）E.严重延迟（0~49%）A.高品质（90%~100%）20B.中等品质（70%~%）C.低品质（30%~69%）10A.富含创意(100%~120%)B.普通（60%~100%）
A.优质完成（101%~120%）100
B.完成（90%~100%）C.未完成（80%~%）A.优秀（90%~100%）40
B.良好（80%~%）C.一般（70%~79%）A.优秀（90%~100%）60
B.良好（80%~%）C.一般（70%~79%）A.从不（100%）
50
B.偶尔（90%~99%）C.经常（70%~%）A.符合公司规范（100%）50
B.偶尔不符合（90%~99%）C.屡次犯规（50%~%）
受评人签字：复评人签字：终评人签字：
