培训记录表
时间 主题 培训内容摘要： 地点 主讲人 考核方式 编号:
培训对象 □反馈 □考试 □岗位观察 培训有效性评价: 本次培训的目标：□实现 □基本实现 □实现了一部分 □未实现； 通过本次培训,员工对学习的知识：□完全掌握 □基本掌握 □部分掌握 □没有掌握； 通过本次培训,员工的工作技能：□有明显的提高 □有一些的提高,仍需提高，□没有提高； 通过本次培训,员工的工作表现：□有明显的改善 □有一些的改善,仍需努力，□无改善 本次培训效果： □很有效 □基本有效 □效果一般 □无效 其他方面： 评价人: 培训负责人: 培训签到与出勤： 应到 人， 实到 人 序号 部门/职务 姓名 签名 序号 部门/职务 姓名 签名 1 2 3 4 5 6 11 12 13 14 15 16 南京紫竹物业管理有限公司
7 8 9 10 17 18 19 20 注：①培训有效性评价的内容，可根据具体的培训内容做适当的调整；②评价人可以是培训对象所在部 门的负责人,本次培训的主管人员,培训教员等，可以是一人也可以是多人.
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