文职的薪资主要包括基本薪资、津贴、补贴等。发到个人的一般薪资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业薪资标准为9000元左右，硕士研究生薪资标准为9800元左右；博士研究生薪资标准为11000元左右。(以上均含住房补贴)
文职薪资待遇如何样
文职人员试用期薪资一般为7000起，北京地区本科、硕士、博士定级后实到手薪资比普通地区高1600左右。分别约为9500左右、9900左右、11200左右。因目前没有官方文件解读，所以仅供大家作以参考。
文职人员的薪资由基本薪资、津贴、补贴组成。基本薪资由岗位薪资、级别薪资和工龄薪资组成。基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和服务津贴组成。补贴包括住房保障、住房保障、看病就医和社会保险等，目前机关事业单位的社会保险制度，比起企业职工和城乡居民社会保险制度更加优厚。
2文职岗位薪资与岗位等级
岗位等级的调整：在相关文件中，仅规章“拟调整专业技术十级、七级、四级的，应当分别具有中级、副高级、正高级专业技术职务”，从侧面规章了初级、中级、副高级专业技术职务人员的岗位等级上限，没有明确下限。因此专业技术级从十一调十的时候必须晋中级，这便是上限。但在中级时，并不一定专业技术级在十级，这便是没有明确下限。
岗位等级的晋升：管理岗位——局级正职、局级副职分别为5年；处级正职至科级正职分别为4年；科级副职以下分别为3年。专业技术岗位——高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第十一条：公务员薪资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。
