换了新单位后原来的社保是否要转，需要根据具体来判断。具体如下：
1、如果参保人的工作地点发生变动，新旧两个单位不在同一个省，是需要转移养老保险关系的，这样才能保证参保人员在各地的养老保险缴费年限合并累计在一起计算；
2、但是，并未规定社保转移的时间和时效，无论曾在多少个城市缴纳过养老保险，只要参保人在退休前办理转移合并就行。在我国，没有白交的社保，社保参保记录是终身保留的。
职工社保转移流程：
1、个人：交身份证复印件到现参保单位；
现参保单位：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息；
2、个人：把当地社保帐号信息交到在原参保单位；
原参保单位：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续；
所需材料：社保减少表、当地社保帐号信息、有的还需要本人写的转往外地的申请；
3、当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保，并给一份养老保险转移单。有的还有基金转出确认函等材料；
4、原参保单位办结后，将养老保险转移单、基金转出确认函等其他材料交给本人；
5、个人：将养老保险转移单、基金转出确认函等其他材料交现参保单位；
现参保单位：执养老保险转移单、基金转出确认函等其他材料到当地社保财务查询是否到帐，如到帐，请财务在转移单上加盖公章确认到帐；
6、然后填写《社会保险个人账户转移单》，（需本人签字），并执保险转移单或缴费明细情况，到当地社保办理补填。
综上所述，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
【法律依据】：
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条
参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：
（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
（三）参保人员经县级以上组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
