私企必须给员工买公积金。五险一金的征收范围如下：
1、基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定；
2、基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员；
3、失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工；省、自治区、直辖市根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
公司给员工缴纳公积金的具体操作流程如下：
1、开立公积金账户：公司需要到当地的住房公积金管理中心开立公积金账户，并按照要求提交相关证件和申请材料；
2、确定缴纳比例：根据当地的公积金缴纳比例，公司确定员工的公积金缴纳比例，通常是按照员工工资的一定比例进行缴纳；
3、扣除员工工资：公司需要在每个月的工资条中扣除员工的公积金金额，并在规定的时间内将缴纳的公积金金额打入员工的公积金账户中；
4、缴纳公积金：公司需要在规定的时间内，将员工的公积金缴纳至当地的住房公积金管理中心，并按照要求提交缴纳证明和申报材料。
综上所述，住房公积金是住房制度改革的产物，它覆盖符合缴存条件的用人单位内所有在职职工，无论其单位性质如何，无论其家庭收入怎样，无论其是否已有住房，用人单位和职工本人都必须按国家规定缴纳住房公积金。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
