高校毕业生就业信息服务平台构建

王煦

【摘 要】Employment information is the bridge linking the employers, and the foundation and basis of graduate employment. Based on the analysis of library’s advantages in developing the employment information service, this paper proposed the construction mode of university library’s employment information service platform from quality training, special reading service and construction of employment information service network platform.%就业信息是通往用人单位的桥梁，是大学生求职择业的基础和依据。本文在分析图书馆开展就业信息服务优势的基础上，从素质培养、专题阅览服务、搭建就业信息服务网络平台几个方面提出了高校图书馆就业信息服务平台构建模式。

【期刊名称】《农业网络信息》 【年(卷),期】2015(000)005 【总页数】3页(P60-62)

【关键词】高校图书馆;信息服务;大学生就业 【作 者】王煦

【作者单位】河北农业大学图书馆，河北 保定 071001 【正文语种】中 文 【中图分类】G250

近年来，随着高校的持续扩招，大学教育由“精英式”逐渐向“大众式”转变。越来越多的大学毕业生面临就业难问题，大学生就业创业问题受到了各级的高度重视，也成了各职能部门和学者的重要研究课题。影响我国大学生就业难的因素很多，其中就业信息不畅通，服务工作不及时、不到位是主要原因之一。现阶段，我国就业信息服务体系的建设与利用还处于初级阶段，从事就业服务工作的任务也更加艰巨和繁重。高校图书馆是学校的文献信息中心，是为大学生提供信息服务的重要场所，其在信息的收集、整理、评价和传播方面积累了丰富经验，开展大学生就业信息服务是其基本职责和责无旁贷的任务。研究高校图书馆这一重要信息服务机构，如何创新大学生就业信息服务模式，为大学生提供及时、准确、有效的就业信息和就业指导，无论是对大学生就业率的提升，还是对图书馆职能的拓展与延伸均具有重要的社会意义和现实意义。

高校图书馆拥有丰富的纸质文献、电子文献和网络文献等资源，为其开展大学生就业信息服务提供了广泛、可靠的文献信息资源保证。这些资源是大学生正确认识就业环境与现状，提升就业综合能力、全程化个人就业能力培养与就业知识学习的基础。如河北农业大学图书馆收藏的《就业指导》、《求职礼仪：就业面试技巧》、《中国大学生就业》、《成才与就业》等许多与就业创业指导、职业生涯规划、求职面试技巧、职业素养教育、有关的纸质书刊资源，以及《森图就业创业数字图书馆》、《起点就业拓展培训信息网》、《中国大学生就业知识服务平台》等数字资源，通过对知识空间的知识与信息推送为大学生提供就业知识。同时，图书馆具备较强的网络检索能力，大学生可以直接上网查询国内外的就业信息和相关资料。此外，高校图书馆对所有相关的就业信息进行采集、分类、加工，建立不同的数据库，对有效信息进行广泛传播，为大学生就业提供了强大的信息保障。高校图书馆的工作人员具有系统的图书馆学、情报学、管理学等方面的理论知识，具有丰富的工作经验和熟练的业务技能，为毕业生的就业信息服务提供了有力的人力资源保障。

2.1 培养大学生综合素质，掌握就业主动权

面对严峻的就业形势，毕业生个人的素质、能力、专长等将是主导毕业生择业的重要因素。图书馆能够培养大学生的文化素质和信息素质，具体体现为：①文化素质方面，主要是通过文化阅读和艺术欣赏来教育和影响大学生。图书馆可以通过读书征文比赛、好书导读、创业书籍推介等活动，向在校大学生推广优秀的文化作品和必要的创业知识[1]，倡导快乐阅读、分享智慧。例如河北农业大学图书馆开展了“我心中的一本好书”征文比赛，还进行了“你借书，我送礼”的活动，鼓励大学生对经典文化作品的阅读，在这种环境的熏陶下使大学生发展成为特定人格、气质、修养。②在艺术欣赏方面，如定期举办影视欣赏、百家讲坛、诗歌朗诵、书画作品和手工艺作品展览等艺术欣赏活动，培养大学生高尚的艺术素养。③信息素质方面，据相关研究认为在大学生就业能力诸多因素中，信息素质是一种重要的影响因素，是就业能力的重要组成部分，是连接知识学习和知识运用的桥梁[2]。图书馆可以通过数据库培训、在线信息素质教育、就业信息专题培训和讲座等，开展各类就业信息知识教育和分析教育，使学生掌握收集、整理和分析就业信息的方法及途径，完善学生的自主搜索能力，学会如何筛选及应用信息的原则，有效地避免就业信息陷阱，获取真实有效的就业信息。在毕业生求职阶段专门讲解检索就业信息的方法和途径尤为重要，使他们具备较强的信息的搜集、接受能力；信息的选择、识别能力；信息的分析、评价能力，让大学生成功就业，让学生明白这在今后的学习和工作中对提高自己的自学、研究和创新能力起着不可估量的作用。 2.2 建立就业专题阅览室

高校图书馆开展就业创业信息服务的前提和保障是要有充足的文献信息资源，以充足的就业信息资料作为支撑。高校图书馆要努力挣得学校的经费支持，保障就业文献的购置和更新，将本馆和就业创业相关的图书、期刊、报纸、音像资料收集在一起，增订一些有关求职礼仪、求职技巧、择业心里、职业素养、公、人才

市场报、各行业介绍、企业简介等方面的文献资料。另外，要搜集整理一些非正式出版的资料，包括国家和部门的有关就业创业文件、就业会议纪要、用人单位的宣传资料等[1]；同时还应设立信息公告栏，不定期地将各省市、各地区最新就业、就业情况、企业最新招聘信息、各专业需求情况、考研信息等发布在信息专栏上，最好在图书馆主页上同时发布，及时传递给毕业生最新的就业创业信息[3]。图书馆应配备专业的就业指导和咨询人员对大学生的阅读进行指导和咨询服务，能够让这些静态的文献资料充分地活化，并且转化为动态的现实价值，为大学生顺利就业创业铺平道路。 2.3 搭建大学生就业信息服务网络平台

一方面，高校图书馆利用先进的技术设备和专业化的人员，以服务大学生就业创业为目的，来完善就业信息数据库，建立招聘单位信息库，设立求职招聘互选网页，综合运用文字、图片、声音、视频等手段，挖掘和整合与大学生就业相关的用人单位发布的招聘信息，将其尽快上传到高校图书馆的就业招聘信息专题网站上，并根据大学生所学专业的特点分类，进行招聘信息的RSS定制与推送服务，还可以通过网络短信平台进行点对点的就业信息发布，及时构建大学生择业信息综合数据库，依托云计算的分布式处理、分布式数据库、云存储/虚拟化技术，把就业信息资源分类并定期维护和更新[4]。此外还可以开通就业微信公众号，实现用人单位信息和招聘信息的立体推送，确保就业信息推送的及时性、连续性和全面性，有效促进学生对用人单位以及岗位的了解，从各个方面满足大学生就业信息的需求。打造成一个就业信息发布，大学生就业技能、技巧培训，大学生创业培训与指南等多功能、综合性的信息服务平台。另一方面，高校图书馆可以充分利用自身的硬件、软件优势，建立与中国企业人才网、校友资源网、各省市人才交流中心网站等的链接，设置远程面试、在线咨询、指导等功能，为毕业生搭建更广泛的双选就业信息网络服务平台。

高校图书馆应首先开放自己的平台，让就业信息共享，然后再寻求建立就业网和高校间的服务网络体系，实现人才、用人单位和高校就业信息网的互通，才能真正扩大毕业生的择业范围，帮助他们更好的就业[5]。大学生就业信息服务平台包含搭建3个数据库、实现3个功能、开发3个模块。搭建3个数据库，即就业信息库、企业信息库、综合信息库；实现3个功能，即信息发送与接收功能、信息准确与稳定功能、信息及时与准确发送功能；开发3个模块，即信息抽取处理模块、信息安全保证模块、信息推送与反馈模块[6]（附图）。

高校毕业生是宝贵的人才资源，是我国现代化社会发展的后备力量和基础，也是促进我国经济社会又好又快发展的重要力量。做好大学生就业创业信息服务是时代赋予高校图书馆的新课题，责任和意义十分重大。要解决这一社会难题，必须结合、高校、用人单位、图书馆等各方面力量，相互促进、互相协调，发挥应有的作用，来完善就业信息服务体系，达到相对均衡的状态，促进经济发展和社会和谐。

【相关文献】

[1]范玉红.高校图书馆对大学生就业信息资源的配置与利用研究[J].图书情报工作,2010,(8). [2]文炯.大学生信息素养水平与就业能力的相关性研究[J].图书馆学研究,2013,(5). [3]吕淑仪.基于大学生就业需求的高校图书馆就业信息服务[J].现代情报,2013,(12). [4]张丽娜.依托大数据构建河北省高校图书馆就业信息服务平台[J].才智,2015,(1). [5]李硕.河北省高校网络就业信息服务状况调查研究[D].保定:河北大学,2011.

[6]王伟强,宋小燕,等.高校图书馆拓展大学生就业信息服务的新途径[J].图书馆建设,2013,(4).