在校长、副校长领导下履行以下职责：
1、制定本校、本镇教师继续教育工程的规划、方案和计划，制定课程改革的实施方案和措施，制定远程教育管理、使用、维护的规章制度，制定教研工作计划、方案和措施。
2、建立和健全继续教育工程、课程改革、远程教育、教研工作的检查、督导、考核、评估、奖惩机制和制度。
3、定期对学校教学质量进行分析和评估，按时完成上级业务部门组织活动和安排的工作。协助相关处室大力开展校本培训，主动开展校本教研。抓好毕业班工作，努力使本校本区域内的教学质量上新台阶。
4、带头进行教学研究工作，每学年至少完成二万字的读书笔记，撰写1—2篇教研论文，开展示范课2—4次，深入课堂听课、评课不少于100节，查阅教师个人教案100人次，检查作业批改100班次，组织全镇的教研活动1—2次。
5、建立专兼职教研员队伍，加强教师业务素质提高和专业化发展的建设，制定中、高级教师工作要求，拟定新教师培训方案，、检查落实教师继续教育情况，实施名师、骨干教师、新任教师成长工程。
6、大胆探索课堂教学方法，组织学习新课标、新教材，更新教育观念，抓好学科教改实验，认真做好课题的开发、申报、管理、实施和揭题认定等工作。
7、掌握现代信息技术手段，力求实行电脑档案管理，按照信息站、收视点和播放点的模式要求，认真抓好教育教学资源的运用和管理。
8、完成上级业务部门和学校领导安排的其它工作。
