郑州市公积金上限

第1种观点： 郑州市公积金缴存基数上限与职工月工资收入挂钩，最高不能超过当前全市职工月平均工资的3倍。2021年全市职工月平均工资为6759元，故2021年的公积金缴存基数上限为20277元。根据《中华人民共和国住房公积金条例》和《河南省住房公积金管理暂行办法》等规定，郑州市公积金缴存基数上限应当与全市职工月平均工资挂钩。具体而言，公积金缴存基数上限为全市职工月平均工资的3倍，但最高不能超过全国法定退休年龄前一年度全市职工月平均工资的12倍。据了解，2021年郑州市职工月平均工资为6759元，因此公积金缴存基数上限为20277元。此外，根据规定，低于最低工资标准的职工的公积金缴存基数按最低工资标准执行。需要注意的是，在不违反相关法律法规的前提下，用人单位可以自主选择缴存比例和单位缴存额上下限，但是个人缴存比例不得低于单位缴存比例的50%。同时，用人单位应当及时足额缴纳公积金，不得以任何形式拖欠或者少缴纳。公积金缴存基数上限对于职工有什么影响？公积金缴存基数是职工每月缴存住房公积金的基础，其上限的变化对于职工的工资和福利待遇存在一定的影响。如果公积金缴存基数上限提高，那么职工可以在缴存更多的公积金后享受到更高的住房公积金贷款额度和更好的购房福利。但是如果公积金缴存基数上限低于职工实际工资，那么职工也只能按照上限额度进行缴存，可能会减少职工的收入和购房能力。公积金缴存基数上限是由全市职工月平均工资来决定的，因此随着经济水平的提高和职工收入的增加，公积金缴存基数上限也会相应增加。职工和用人单位应当合理缴存公积金，并且及时足额缴交，确保职工能够享受到公积金对购房等方面的支持和保障。同时，各方也应当关注公积金的变化和相关规定的执行情况，准确了解自己的权益和义务。【法律依据】：《中华人民共和国住房公积金条例》第十五条 住房公积金缴存基数按照职工月工资收入确定，最高不能超过参加缴存单位职工当月工资收入的三倍，但最高不得超过全国法定退休年龄前一年度全市职工月平均工资的十二倍。

第2种观点： 郑州市住房公积金贷款额度计算方式如下：1、按住房公积金账户余额计算：贷款购买第2套住房的，贷款额度不高于公积金账户余额的10倍；2、按照房屋本身价格计算：购买家庭第二套改善性住房及其他符合购房条件的自有住房，贷款额度不超过房屋价格的70%；3、按贷款申请人的还贷能力计算：申请人本人贷款的，具体计算公式为借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额乘40%-借款人现有贷款月应还款总额乘贷款期限（月）；如果是夫妻双方共同贷款，计算公式为（夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额）乘40%-夫妻双方现有贷款月应还款总额乘贷款期限（月）。其中月工资总额=公积金月缴额除以（单位缴存比例+个人缴存比例）。4、按照贷款较高限额计算的贷款额度：使用本人住房公积金申请住房公积金贷款的，关于贷款较高限额各地都有相关规定，可查询各地住房公积金官网。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

第3种观点： 法律分析：2021年度住房公积金月缴存基数上限为22367元。住房公积金月缴存额上限为5368元。法律依据：《关于调整2021年度住房公积金缴存基数和缴存比例的通知》 郑州住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%-12%。缴存单位可在5%-12%的缴存比例区间内，自主确定住房公积金缴存比例，住房公积金缴存比例较上一年度降低的单位,应当经单位职工代表大会或者全体职工大会表决通过。