失业领失业金生育怎么办

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第1种观点： 法律主观：领取失业救济金期间生孩子可以享受生育保险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育要求分娩的，凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费用等材料向户籍所在街道就业保障事务所申请，由经办机构一次性支付4个月的生育补助费，补助费标准为生育当月失业保险费标准的70％。生育保险是国家通过立法，在孕妇和分娩妇女暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度，国家或社会对生育妇女给予必要的经济补偿和医疗保健。

第2种观点： 法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第3种观点： 一、领失业金期间怀孕能报生育险吗1、领失业金期间怀孕是否能报生育险，需要根据实际情况进行处理。具体如下：（1）领取失业金期间，如果属于生育保险可报销期内，是可以报销生育保险的费用的；（2）如果不在生育保险可报销期内，是可以报销生育保险的费用的。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。二、领失业金期间报生育保险的条件具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已依法定程序办理失业登记的；4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。